沉默的螺旋

小张的办公桌紧挨着茶水间，每日里，他总得听那些闲言碎语。最初不过是些家长里短，后来竟渐渐转到公司的事上去了。每每有人说起管理层的新决策，便见众人先是踌躇，继而随声附和起来。

"这新制度真是英明。"老王端着茶杯，眼睛却瞟着四周。

"是啊，早就该改了。"小刘立刻接上，手指在杯沿上敲打。

小张知道，他们未必真这么想。上周老王还在厕所里骂娘，小刘也曾在楼下抽烟时抱怨连连。但此刻，茶水间里飘着的，竟全是赞美之词。

市场部的小李倒是说了句"我觉得……"，话未说完，便被几声干笑截断了。次日，小李竟请了病假。再过几日，他便调去了别的部门。

会议室里，总监征询意见，环视一圈，无人应声。末了，还是那几句"没意见"、"挺好的"。总监满意地点头，在笔记本上记下什么。

小张想起大学时读过的一本书，里面说人会在无形中感知周围意见的气候，若自觉属于少数，便越发沉默。如此循环，多数人的声音愈加响亮，少数人愈加噤若寒蝉，直到那所谓的多数意见统治一切，哪怕它最初不过是个幻影。

下班时，小张在电梯里遇见财务的老周。老周忽然低声道："其实那新制度，狗屁不通。"小张一惊，四顾无人，竟感到一丝久违的轻松。

"是啊。"他听见自己说。

电梯继续下沉，数字一个个地变。